（事業所の意向により公開していません）
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 募集職種 | 管理者 |
| 募集サイト | ハローワーク |
応募条件
必要な経験等：あれば尚可
仕事内容
＜業務内容の例＞
・給付費／利用者負担金の請求
・利用者の状況把握や通院同行
・支援会議同席
・建物の補修、修繕などに係る手続き
・食材、備品の発注
・新規開所や物件追加に係る業務のサポート
・新規利用者の体験対応／契約
・世話人の求人管理／シフト作成
変更の範囲：会社の定める業務
給与手当
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）：250,000円〜350,000円
基本給（ａ）：250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
賞与
200,000円〜600,000円（前年度実績）
福利厚生
育児休業取得実績：あり
利用可能託児施設：なし
入居可能住宅：なし
退職金制度：なし
交通費
通勤手当あり月額：20,000円
加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
勤務時間
1）8時15分〜17時15分
休日・休暇
休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制：週休二日制（土日休）
その他：年末年始・お盆休暇
年間休日数：124日
備考
フレックスも相談可
インセンティブ設計相談可